目前，随着市场的饱和，各种各样促销活动已经成为商家吸引会员的方式，折扣这一手段也渐渐为人们所熟知。逢年过节打折，遇上重大事件打折，周年庆典打折，总之，商家总能找到理由去打折。然而折扣虽好，但是不要滥用，否则折扣就未必能达到想要的效果了。为什么呢 ？理由很简单，什么事情都要适度。

   会员外出购物，当他选好要买的商品之后，突然看到身边的大幅海报上写着，开业大酬宾，全场7折，仅限前2天。当会员看到这个变得很兴奋，毕竟在原有的基础上打个7折能够省去一部分支出。于是就高兴的付完款就离开了。

   然后过了三个月，该会员发现这家商场又在打折促销了，理由是元旦促销，全场8折，于是又毫不犹豫的开始大采购，最后心满意足的回到家中。

   又过了几个月，劳动节节到了，商场又开始打折，这时会员已经开始没有热情了。再过了几个月，商家开始做七夕促销，这时会员已经开始麻木了。又过了一段时间，商场随便找了个理由，又开始促销了，这时会员已经完全没有感觉了。就像我们小时候听到的狼来了的故事一样，一次两次别人可能会相信，长期以往都是这种方式对会员那肯定不会在有吸引力，相反会觉得有什么目的一样，就不会再来消费了。

   所以到了真正的年关时节，商家又开始打折了，然后会员根本没反应了。宁愿不需要这样的折扣，他们也只需要购买自己所需的产品。

   所以对商家的建议是实行会员制，会员达到什么样的等级就能享受到相应的折扣优惠，提现会员的价值，这样别人才愿意成为你的会员。同时如果商家真的需要在节假日进行打折吸引客户，建议折扣比例要低于会员折扣，这样既不会让会员感到反感，在吸引客户的同时，还能吸引他们办理会员卡，已享受更低的折扣，也为商家发展会员提供有效的方式。

   打折并不是不好，只是要用的适度，用在合适的时候，才能发挥真正的作用否则物极必反。

   我们智络会员管理系统会员折扣比例设置比较简单，主要是通过会员等级来设置：

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