员工提成怎么在智络会员管理系统中实现呢?下面小编就给大家讲一下具体的提成方式。

智络会员系统里大体的员工提成方式分为上面二种，可以按固定金额或者按员工比例提成，可以根据商家不同的需求户进行选择，一般的服务行业，像洗车店、美容店、服装店和化妆品店的商家，根据不同的情况需求，可以选择根据商品进行提成，不同的项目设置不同的提成比例，可以直接按照百分比，或者直接一单提成多少元钱。最后商家通过在系统里收银，操作商品购买选择对应的员工，或者在开卡和充值的时候也能够选择员工进行操作，系统就可以根据商家的设置自动计算出员工提成。

  1.按照固定金额提成，销售一个商品提成多少元，比如：5元，10元........参数值上商家自行设定。

2.按照员工的角色比例进行提成，不如业务经理按照销售额的百分之二十五提成，员工按照销售额百分之二十提成；

3.员工推荐办理会员也有提成，比如办理一个会员1元，10元......

目前大多数商家都是需要销售，业务人员来做业绩的，比如化妆品店和服装店，员工都是根据提成来计算工资的，员工每卖出一件产品，都会得到相应的得成，以此拿应有的工资，但是如果每次都依靠本子记录和手工计算提成，一旦员工数量较多，如果靠谱手工来算的话，工作量十分庞大，而智络会员管理系统可以自动计算员工提成。