现在很多商家在使用会员管理系统的时候都会问一个问题，就是店里面的员工，怎样进行管理和员工提成，该怎样进行设置等，涉及到员工提成的一般是服务类行业或者有一定规模的超市等，下面小编就为大家讲解一下，怎么来实现员工提成。

我们在寻找这类系统的时候，就需要仔细的查看系统每一个功能，会员消费是一点，还需要查看是否有员工提成等，确认后，我们就可以自己先进行试用一下系统，试用的时候需要注意的是我们想要的功能都在哪些模块。

第一、会员的管理

我们在使用系统的时候对会员管理功能先做一个系统的了解，不只是在于会员的登记，还需要会员的充值、消费、积分等，如图：

第二、员工的管理

一般的店铺都会有相应的员工，而员工在售卖商品的时候用的很多的就是进行提成，如果我们在会员进行消费的时候提成设置不好，对于老板来说是不好的，因此，在使用员工管理功能的时候能够设置员工提成比例，而员工提成比例又分为两种类型：

1.按照固定比例进行提成

2.按照员工提成比例进行提成

那么我们该怎样进行设置呢？如图：

第三、员工提成

然后在我们系统管理系统部门管理增加相关部门，设置提成比例，设置好后，在新增员工，增加员工的时候选择对应部门，这样在会员消费的时候选择对应的员工就可以按照设置的比例来进行提成了，如图：

以上是设置员工提成的的步骤，推荐使用智络会员管理系统，会员与员工共同管理，不在需要使用两套系统进行操作了，节省了大量的时间。